"egyenlő bánásmód követelménye" gyüjtő

Munkajog
A munkaügyi perek öt leggyakoribb oka avagy: hogyan kerüljük el ezeket? – 2.rész

Korábbi cikkünkben átvettük már a három leggyakoribb munkaügyi perre okot adó konfliktusforrást (a jogellenes felmondást, a munkaidő nyilvántartás problémáit és a túlórák kifizetését) most nézzük m...

Elolvasom
Munkajog
Egyenlő bánásmód követelménye és a munkaviszony próbaidő alatti megszüntetése

Egy érdekes munkajogi perben hozott döntést a Kúriai idén év elején. A Kúriának alapvetően abban kellett állást foglalnia, hogy egy politikai követeléseket is tartalmazó sztrájkban történő aktív ré...

Elolvasom