"Munkajog" gyüjtő

Munkajog
Felmondás
2025. május 21. • dr. Papp Orsolya
Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás

A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló kipróbálhassák az együttműködést, mielőtt hosszabb távon elköteleződnének. Ez az időszak lehetőséget ad arra, hogy bármelyik fél – indoklás nél...

Elolvasom
Munkajog
2025. május 21. • dr. Papp Orsolya
Egyszerűsített foglalkoztatás – jogszerű megoldás rövid távra

A hagyományos munkaviszonyhoz számos kötelezettség kapcsolódik: bejelentés, adminisztráció, szerződéskötés és hosszabb távú munkavégzés. Ezek a szabályok indokoltak, ha a munkaviszony tartós jelleg...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
2025. április 28. • LegitiMoadmin
Amikor nem a munkáltató mond fel – mégis fizetnie kell: végkielégítés munkavállalói felmondás esetén

A legtöbben úgy gondolják, hogy végkielégítés kizárólag akkor jár, ha a munkáltató mond fel, méghozzá rendes felmondással. Valóban ez az általános szabály, de vannak kivételes esetek, amikor a munk...

Elolvasom
Munkajog
2025. április 14. • dr. Szalai Krisztina
A versenytilalmi megállapodás jogi szabályozása

A munkajogban a versenytilalmi megállapodás egy olyan szerződéses klauzula, amely korlátozza a munkavállalót abban, hogy a munkaviszony megszűnését követően bizonyos ideig a korábbi munkáltatója ve...

Elolvasom
Munkajog
2025. március 17. • LegitiMoadmin
ChatGPT a munkahelyen: 3 kockázat, amire érdemes odafigyelni

Annak ellenére, hogy a ChatGPT valóban egy rendkívül hatékony eszköz, amely megkönnyítheti a munkavégzést, a használata nem veszélytelen. Egyre több munkáltató támogatja vagy éppen szabályozza az A...

Elolvasom
Munkajog
2025. február 27. • dr. Szalai Krisztina
A szakszervezeti jogok jogi szabályozása

A szakszervezetek a munkavállalók érdekképviseleti szervezetei, amelyek célja a munkavállalók jogainak védelme és munkakörülményeik javítása. Magyarországon a szakszervezetek működését és jogaikat ...

Elolvasom
Munkajog
2025. február 26. • dr. Szalai Krisztina
A sztrájk jogi szabályozása

A sztrájk egy olyan munkavállalói tiltakozó akció, amelynek célja, hogy felhívja a figyelmet munkakörülményekre, jogok megsértésére vagy más munkavállalói érdekeik védelmére. Magyarországon a sztrá...

Elolvasom
Munkajog
2025. február 18. • dr. Szalai Krisztina
A munkavállaló kárfelelőssége a Munka Törvénykönyve alapján

A munkavállaló kárfelelősségének szabályozása a magyar Munka Törvénykönyvében („Mt.”) egyike azoknak a kulcskérdéseknek, amelyek meghatározzák a munkaviszony kereteit. A jogintézmény célja, hogy ki...

Elolvasom