"Munkajog" gyüjtő

Munkajog
Felmondás
2025. április 28. • LegitiMoadmin
Amikor nem a munkáltató mond fel – mégis fizetnie kell: végkielégítés munkavállalói felmondás esetén

A legtöbben úgy gondolják, hogy végkielégítés kizárólag akkor jár, ha a munkáltató mond fel, méghozzá rendes felmondással. Valóban ez az általános szabály, de vannak kivételes esetek, amikor a munk...

Elolvasom
Munkajog
2025. április 14. • dr. Szalai Krisztina
A versenytilalmi megállapodás jogi szabályozása

A munkajogban a versenytilalmi megállapodás egy olyan szerződéses klauzula, amely korlátozza a munkavállalót abban, hogy a munkaviszony megszűnését követően bizonyos ideig a korábbi munkáltatója ve...

Elolvasom
Munkajog
2025. március 17. • LegitiMoadmin
ChatGPT a munkahelyen: 3 kockázat, amire érdemes odafigyelni

Annak ellenére, hogy a ChatGPT valóban egy rendkívül hatékony eszköz, amely megkönnyítheti a munkavégzést, a használata nem veszélytelen. Egyre több munkáltató támogatja vagy éppen szabályozza az A...

Elolvasom
Munkajog
2025. február 27. • dr. Szalai Krisztina
A szakszervezeti jogok jogi szabályozása

A szakszervezetek a munkavállalók érdekképviseleti szervezetei, amelyek célja a munkavállalók jogainak védelme és munkakörülményeik javítása. Magyarországon a szakszervezetek működését és jogaikat ...

Elolvasom
Munkajog
2025. február 26. • dr. Szalai Krisztina
A sztrájk jogi szabályozása

A sztrájk egy olyan munkavállalói tiltakozó akció, amelynek célja, hogy felhívja a figyelmet munkakörülményekre, jogok megsértésére vagy más munkavállalói érdekeik védelmére. Magyarországon a sztrá...

Elolvasom
Munkajog
2025. február 18. • dr. Szalai Krisztina
A munkavállaló kárfelelőssége a Munka Törvénykönyve alapján

A munkavállaló kárfelelősségének szabályozása a magyar Munka Törvénykönyvében („Mt.”) egyike azoknak a kulcskérdéseknek, amelyek meghatározzák a munkaviszony kereteit. A jogintézmény célja, hogy ki...

Elolvasom
Munkajog
2025. február 13. • LegitiMoadmin
Minimális munkavédelem

Télen túl hideg, nyáron túl meleg van a munkahelyen? Nincs lehetőség inni, vagy éppen a zajterhelés elviselhetetlen? – Ezekben az esetekben a munkáltató bizony jogszabályt sért! Alábbi írásban a ...

Elolvasom
Egyéb
Munkajog
2025. február 11. • LegitiMoadmin
Az ügyvédi felszólító levél szerepe és hatékonysága

Az ügyvédi felszólító levél, más néven ügyvédi felszólítás, a jogérvényesítés egyik leghatékonyabb eszköze, amely gyakran lehetőséget biztosít arra, hogy a felek pereskedés nélkül rendezzék vitás ü...

Elolvasom