Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás
A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló kipróbálhassák az együttműködést, mielőtt hosszabb távon elköteleződnének. Ez az időszak lehetőséget ad arra, hogy bármelyik fél – indoklás nél...
A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló kipróbálhassák az együttműködést, mielőtt hosszabb távon elköteleződnének. Ez az időszak lehetőséget ad arra, hogy bármelyik fél – indoklás nél...
A szabadság kérdése mindig sok kérdést vet fel, és gyakran találkozunk olyan ügyfelekkel, akik nem teljesen ismerik a rájuk vonatkozó munkajogi szabályokat. Ez a cikk azzal a céllal készült, hogy v...
Szinte természetesnek vesszük, hogyha egy új munkahelyen kezdünk el dolgozni, akkor az első pár, általában három hónap a próbaidő időszaka. És bár magát a kifejezést ismerjük és használjuk is, mégi...
Egy érdekes munkajogi perben hozott döntést a Kúriai idén év elején. A Kúriának alapvetően abban kellett állást foglalnia, hogy egy politikai követeléseket is tartalmazó sztrájkban történő aktív ré...