Ön itt áll:
2023. január 31.
Ügyfelünk Jogtárs jogvédelmi biztosítással rendelkező vállalkozás, amely egy szerződés alapján megfelelően teljesített mindent, és a teljesítést a megrendelő is elismerte. Ezt követően azonban nem volt hajlandó a számlát kifizetni. Ügyfelünk képviseletében felszólítottuk a teljesítésre a megrendelőt, de választ nem kaptunk.
Ezt követően behajtási jogvédelmünk keretében fizetési meghagyásos eljárást indítottunk, amelynek a megrendelő ellentmondott, így kénytelenek voltunk keresetet benyújtani. A kereset benyújtását megelőzően a megrendelő – elég érdekes logikai bukfencek keretében – kérte Ügyfelünktől a még nála lévő alapanyagok, és egyedi megrendelésre legyártott kilincsek kiadását, amit természetesen Ügyfelünk megtagadott a mi tanácsunkra. Hiszen tájékoztattuk Ügyfelünket, hogy a nála maradt anyagokon zálogjoga áll fenn addig, amíg a vállalkozói díjat ki nem egyenlíti a megrendelője.
Miután Ügyfelünk megtagadta az alapanyagok és az egyedi megrendelésre készült kilincsek kiadását, és a keresetet is megkapta a megrendelő, nem nagyon maradt más választása, mint vagy beleáll egy nyerhetetlennek tűnő perbe, és generál további költségeket magának, vagy fizet. Az ellenfél a második verziót választotta, és egyezség keretében fizetett.
Címkék:
Ügyfelünk egy pénteki napon rosszul lett a munkahelyén. Mivel a felettese szabadságon tartózkodott és kijelölt helyettese nem volt, ezért felettese titkárnőjének jelezte, hogy rosszulléte miatt haz...
Ügyfelünk egy multinacionális vállalat egyik áruházának áruházvezetője volt, amikor egy jól megtervezett folyamat eredményeként munkaviszonyát felmondással megszüntették.
Ügyfelünk egy multinacionális vállalat középvezetőjeként dolgozott, több mint 10 éven keresztül. A munkáltató átszervezésre való hivatkozással kezdeményezte a munkaviszony közös megegyezéssel törté...
Ügyfelünk egy pénteki napon rosszul lett a munkahelyén. Mivel a felettese szabadságon tartózkodott és kijelölt helyettese nem volt, ezért felettese titkárnőjének jelezte, hogy rosszulléte miatt haz...
Ügyfelünk egy multinacionális vállalat egyik áruházának áruházvezetője volt, amikor egy jól megtervezett folyamat eredményeként munkaviszonyát felmondással megszüntették.
Ügyfelünk egy multinacionális vállalat középvezetőjeként dolgozott, több mint 10 éven keresztül. A munkáltató átszervezésre való hivatkozással kezdeményezte a munkaviszony közös megegyezéssel törté...
Kérjük, töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat! 5 munkanapon belül visszahívjuk és személyre szabott tájékoztatás keretében informáljuk a felmerült kérdéskörrel kapcsolatban.
Kérdésem vanKérjük, töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat! 5 munkanapon belül visszahívjuk és személyre szabott tájékoztatás keretében informáljuk a felmerült kérdéskörrel kapcsolatban.
Vissza az esettanulmányokhoz
