Saját magunknak okozott kár és a biztosító
Biztosan a kedves olvasó is találkozott már olyan esettel, amikor valaki saját felróható magatartása miatt okozott kárt saját magának. Ilyenkor még a biztosítók is kihátrálnak, ugyanis nem fizet a ...
A cikk utolsó frissítésének időpontja: 2024. november 22. ( 21 napja)
Előfordulhat, hogy a jogi háttér vagy a piaci helyzet megváltozása miatt a cikkben közölt információk már nem időszerűek. Az információk pontosságáért és hasznosságáért mindent megteszünk, de tartalmukért és felhasználásukért következményeiért felelősséget nem vállalunk.
Nagy sajtóvisszhangot kap a munkáshitel lehetősége, ami a fiatal munkavállalók és vállalkozók számára nyújt kedvező hitelkonstrukciót a pályakezdéshez. Egészen idáig csupán kormányzati tájékoztatók, interjúk és egyéb informálisnak nevezhető közlemények keringtek az online térben. November 13-án azonban megjelent a munkáshitel részletszabályairól szóló korányrendelet tervezete (a továbbiakban: tervezet), ami tartalmazza a teljes normaszöveget.
Fontos, hogy jelenleg a jogszabály még nem került kihirdetésre, az csupán tervezeti szakaszban van. Társadalmi egyeztetés keretében az érintett szervezeteknek november 21-ig volt lehetőség észrevételeket tenni. Tehát ezek a szabályok változhatnak még, de a törzsanyag minden bizonnyal benne van.
Vizsgáljuk meg a tervezet részletes tartalmát!
A legfontosabb kérdés értelemszerűen az, hogy ki és milyen előírások megtartásával veheti igénybe a hitelkonstrukciót. A tervezet először meghatározza a jogosult kört, majd a kölcsönszerződés igénylésének a részletes feltételeit.
Munkáshitelre jogosult a természetes személy, aki:
A munkáshitelre vonatkozó kölcsönszerződés megkötése akkor igényelhető, ha
Látható tehát, hogy a tervezet 3 hónapos biztosítotti jogviszonyt (pl. munkaviszonyt) követel meg az igénylőtől. Ezért nem lehetséges például, hogy elhelyezkedjünk és másnap már igényeljük is a hitelt!
Fontos tehát, hogy 5 éves „röghöz kötést” ír elő a jogalkotó a hitelért cserébe!
A diplomások tehát ki vannak zárva a konstrukcióból!
További nem elhanyagolható kritérium, hogy a kölcsönszerződés csak olyan igénylővel köthető, akit a hitelintézet hitelképesnek minősít. Itt érdemes megjegyezni, hogy a kölcsönszerződést a hitelintézetekkel – jellemzően bankokkal – lehet majd megkötni.
Látható tehát, hogy részletes és kötött feltételrendszerért cserébe lehetséges igényelni a kedvező hitelt. A feltételek megléte pedig hatósági ellenőrzés keretében lesz vizsgálható. Mi van akkor, ha ezek a feltételek az igénylés ideje alatt megszűnnek? Fontos szankció, hogy amennyiben az igénylő nem rendelkezik belföldi lakcímmel, vagy – akár összeadva – 90 napot meghaladó mértékben nem rendelkezik társadalombiztosítási jogviszonnyal, akkor a kölcsöntartozás hátralévő összegére vonatkozóan a kamattámogatás megszűnik, a kölcsön ügyleti kamata a jelentős mértékben emelkedik és az addig igénybe vett kamattámogatást az arra való jogosultság megszűnését követő 120 napon belül egy összegben, a hitelintézet útján vissza kell fizetni a Kincstárnak
A kölcsön összege nem haladhatja meg a 4 000 000 forintot. A kölcsön folyósítására a egy összegben kerül sor. A kölcsön forintalapú, a törlesztése csak forintban történhet.
A kölcsön futamideje 10 év. A hitelintézet az előtörlesztésért a támogatott személyek terhére díjat és egyéb költséget nem számíthat fel.
A kamat mértéke a kamattámogatás időszaka alatt kötött, a tervezet maximalizálja a mértékét. A kamattámogatás a főszabály szerint a teljes futamidőre szól.
Ugyanakkor, a támogatott személy a kölcsön fennálló összege után a központi költségvetés javára a havonta fizetendő törlesztőrészlettel egyidejűleg – kezességvállalási díjat fizet. A kezességvállalási díj mértéke évente a kezességgel biztosított fennálló kötelezettség összegének 0,5%-a.
Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy jelenleg egy tervezetről tudunk értekezni és nincs konkrét kihirdetett rendelet. Mindazonáltal a rendelkezésre álló szöveg elemzése alapján is megállapítható, hogy a hitelkonstrukció sok fiatal munkavállalónak és vállalkozónak kedvező lehetőség. Ugyanakkor érdemes fokozottan figyelni a feltételekre és azok betartására.
Biztosan a kedves olvasó is találkozott már olyan esettel, amikor valaki saját felróható magatartása miatt okozott kárt saját magának. Ilyenkor még a biztosítók is kihátrálnak, ugyanis nem fizet a ...
E cikk megírásakor még nagyban a karácsonyra koncentrál mindenki. Ugyanakkor, a leleményesebbek már most tervezik a januári, februári időszakra vonatkozó síelést. Az utazás tervezéséhez azonban nem...
Sokszor, sok helyen tettünk említést arról, hogy egy idegenhibás közlekedési baleset következtében a károsult vajon milyen kártérítési igényeket és kivel szemben érvényesíthet. Mostani cikkünkben a...
Kérjük, töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat! 2 napon belül visszahívjuk és személyre szabott tájékoztatás keretében informáljuk a felmerült kérdéskörrel kapcsolatban.
Kérdésem vanKérjük, töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat! 2 napon belül visszahívjuk és személyre szabott tájékoztatás keretében informáljuk a felmerült kérdéskörrel kapcsolatban.