A nyugdíjszolgáltatások
A kötelező társadalombiztosítási nyugdíjrendszer működtetése és fejlesztése az állam feladata. A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer öregség esetén a biztosított részére, elhalálozása esetén a ho...
A cikk utolsó frissítésének időpontja: 2025. november 25. ( 0 napja)
Előfordulhat, hogy a jogi háttér vagy a piaci helyzet megváltozása miatt a cikkben közölt információk már nem időszerűek. Az információk pontosságáért és hasznosságáért mindent megteszünk, de tartalmukért és felhasználásukért következményeiért felelősséget nem vállalunk.
A nagyszülői gyermekgondozási díj a társadalombiztosítás pénzbeli ellátásainak egyik különös formája, amelyet az 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) szabályoz. Az ellátás lényege, hogy a gyermekgondozási díjra egyébként jogosult szülő helyett – meghatározott feltételek fennállása esetén – a gyermek nagyszülője is jogosult lehet, amennyiben ő gondozza a gyermeket.
A nagyszülői GYED megállapításához két személyi kör jogosultságát kell vizsgálni: egyrészt az alapjogosult szülőét, másrészt a nagyszülőét. Az alapjogosult akkor felel meg a feltételeknek, ha a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 nap biztosítási idővel rendelkezik, a gyermek saját háztartásában nevelését biztosítja, és a gyermek gondozásának idején biztosítottként keresőtevékenységet végez. Elég, ha a két szülő közül csak az egyik felel meg e feltételeknek, ugyanakkor a szülőknek házastársi kapcsolatban kell állniuk.
A nagyszülő esetében is fenn kell állnia a biztosítási jogviszonynak: a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 nap tényleges biztosított idővel kell rendelkeznie. Az előzetes biztosításba nem számítható be a baleseti táppénz, a rehabilitációs ellátás folyósításának időtartama.
A nagyszülői GYED megállapításának feltételei az alábbiak:
– a gyermek közös háztartásban élő mindkét szülője – vagy egyedülálló esetben az alapjogosult – az ellátás ideje alatt biztosítottként dolgozik,
– a gyermeket az alapjogosult neveli, és a gyermek a nagyszülőhöz csak napközbeni, átmeneti időszakokra kerül ki,
– mindkét szülő írásban nyilatkozik, hogy egyetért az ellátás nagyszülő részére történő megállapításával,
– az adott gyermek után gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) nem kerül folyósításra.
E feltételek teljesülése esetén a gyermekgondozási díj közvetlenül a nagyszülő részére kerül folyósításra. A jogszabály lehetővé teszi, hogy ugyanazon nagyszülő több unokára is kapjon gyermekenként külön GYED-et, amennyiben a feltételek minden esetben fennállnak.
Legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének (ikergyermekek esetén 3. életévük) betöltéséig jár.
Nem jár nagyszülői GYED, ha a nagyszülő keresőtevékenységet folytat, kivéve, ha azt kizárólag otthonából végzi. Szintén kizáró ok, ha a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde) helyezik el, vagy ha a nagyszülő nyugdíjas, illetve más rendszeres pénzellátásban részesül. A jogosultság megszűnik akkor is, ha a szülők a hozzájáruló nyilatkozatukat visszavonják, illetve ha az alapjogosult szülő GYED-re való jogosultsága megszűnik, kivéve, ha ez az alapjogosult halála miatt következik be.
A nagyszülői GYED fontos társadalompolitikai szerepet tölt be, lehetőséget teremt arra, hogy a gyermek a családban maradjon, miközben a szülők visszatérhetnek a munka világába.
A jogosultság nem automatikus, a feltételek fennállását minden érintettnek igazolnia kell, a kérelem pedig csak akkor bírálható el kedvezően, ha a szülők, a nagyszülő és a gyermek élethelyzete egyaránt megfelel a törvényi előírásoknak.
A kötelező társadalombiztosítási nyugdíjrendszer működtetése és fejlesztése az állam feladata. A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer öregség esetén a biztosított részére, elhalálozása esetén a ho...
A társadalombiztosítási ellátások részletes szabályait a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény tartalmazza. A jogszabály...
A társadalombiztosítási ellátások részletes szabályait a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény tartalmazza. A jogszabály...
Kérjük, töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat! 5 munkanapon belül visszahívjuk és személyre szabott tájékoztatás keretében informáljuk a felmerült kérdéskörrel kapcsolatban.
Kérdésem vanKérjük, töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat! 5 munkanapon belül visszahívjuk és személyre szabott tájékoztatás keretében informáljuk a felmerült kérdéskörrel kapcsolatban.