Ön itt áll:

Jogi hírek

Miről olvasna szívesen?

Nyaralás táppénz alatt?

Bár a klasszikus nyári szabadságok időszaka hamarosan véget ér, sok munkavállaló kér szabadságot az őszi hónapokra is. Az évszakok eltolódásának következtében ugyanis egy szeptemberi nyaralás során gyakran még jobb időt is ki lehet fogni, mint egy júliusra ütemezett nyaralás esetén. De mi a helyzet akkor, hogyha a munkavállalót pont a tervezett szabadság előtt éri egy baleset, ami miatt egyébként keresőképtelennek minősül? Elmehet nyaralni a munkavállaló akkor, hogyha egyébként táppénzen van?

Elolvasom
Egyéb
Magáncsőd Magyarországon

A tartozások fizetésének rendjét, a hitelezőkkel való megállapodást igyekszik elősegíteni a magáncsődről szóló törvény, de az adósság egy része alól is mentesülhet az adós, ha betartja az adósságre...

Elolvasom
Egyéb
Baleset a csapatépítőn

A nyári jóidőt kihasználva sok munkáltató szervez munkavállalói számára különböző csapatépítő rendezvényeket. Egyes munkáltatók a munkavégzés helyén szervezik meg a csapatépítő rendezvényeket, míg ...

Elolvasom
Egyéb
Jegyajándék jogi helyzete

Életünk egyik meghatározó pillanata, amikor rátalálunk az igaz szerelemre. Képzeljük el a pillanatot, amikor minden bátorságunkat összeszedve, térdet hajtunk választottunk előtt, és egy zsebünkből ...

Elolvasom
Egyéb
Rosszalkodott a gyermek – kirúghatják-e?

A gyermekek természetében sokszor benne van a szabályok feszegetése, olykor áthágása iránti érdeklődés. Ezért sajnos előfordul, hogy az iskolás diák megszegi a házirendet és rosszfát tesz a tűzre. ...

Elolvasom
Örökség
Európai Öröklési Bizonyítvány

Amikor Magyarország hosszadalmas egyeztetéseket követően csatlakozott az Európai Unióhoz, a csatlakozás lehetővé tette, hogy hazánk állampolgárai szabadon, korlátozások nélkül mozogjanak, vállaljan...

Elolvasom
Munkajog
Újabb munkajogi álhír terjed

Az elmúlt napokban a közösségi médiában több olyan bejegyzést, illetve egyes nem túl megbízható honlapokon több olyan cikket is lehetett olvasni, amelynek témája az volt, hogy július 1-jétől változ...

Elolvasom
Munkajog
Álláshirdetések buktatói

Amikor egy munkáltató állást hirdet, az a célja, hogy a meghirdetett pozícióra minél több jelentkezője akadjon, hiszen akkor tud válogatni a munkaerő között és kiválasztani az állásra legmegfelelőb...

Elolvasom

Kérdése vagy jogi problémája van?

Kérjük, töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat! 5 munkanapon belül visszahívjuk és személyre szabott tájékoztatás keretében informáljuk a felmerült kérdéskörrel kapcsolatban.

Kérdésem van
Meglévő ügyfél?
Lépjen be az ügyféltérbe

Kérjük, töltse ki kapcsolatfelvételi űrlapunkat! 5 munkanapon belül visszahívjuk és személyre szabott tájékoztatás keretében informáljuk a felmerült kérdéskörrel kapcsolatban.

06-1 / 486-3600 info@legitimo.hu Intelligens chatbot Információ Információ