2025. november 18. •
dr. Papp Orsolya
Fizetés nélküli szabadság
A fizetés nélküli szabadság a munkavállaló rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alóli törvényi mentesülés egyik formája. Lényege, hogy a munkaviszony ugyan fennmarad, de a munkavállaló a távollét idejére nem részesül díjazásban, a munkáltató pedig mentesül a foglalkoztatási kötelezettség alól. A Munka Törvénykönyve meghatározza a fizetés nélküli szabadság jogcímeit, az igénybevétel és megszüntetés rendjét, valamint a munkajogi védelem szabályait.
