"munkavállaló" gyüjtő

Munkajog
Felmondás
Közös megegyezéses felmondás nem létezik

Jogi pályám során, munkajogi szakjogászként számtalanszor találkozom olyan esettel, ahol az ügyfél arról tájékoztat, hogy munkaviszonyát a munkáltató közös megegyezéssel felmondta. Első sorban szü...

Elolvasom
Munkajog
A munkáltatói fizetési felszólítás

Gyakran előforduló probléma, hogy egy fizetési felszólítást a címzett nem vesz át, vagy nem foglalkozik vele érdemben. Amennyiben ez munkáltatói fizetési felszólítással fordul elő, akkor jóval súly...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
Nem kaptam felmondást… vagy mégis?

Megvan az a jelent, amikor az amerikai filmekben a főhős az asztalra csap, és azt mondja: „Felmondok!” Aztán kisétál a szobából, a főnöke csak pislog, a kollégák pedig elismerően bólintanak (ha nem...

Elolvasom
Munkajog
A munkajogi hátrányos jogkövetkezményekről

A munkáltató jogai közé tartozik az, hogy a munkavállaló nem megfelelő munkavégzése vagy magatartása, vétkes kötelezettségszegése esetén különböző fegyelmezési módszereket bevethet. Ezeket a munkaj...

Elolvasom
Munkajog
Az üzemi tanács jogai II. (véleményezési jog és üzemi megállapodás kötésének lehetősége)

Cikkünkben az üzemi tanács jogainak kifejtését folytatjuk.

Elolvasom
Munkajog
Az üzemi tanács jogai I. (együttdöntési- és tájékoztatáshoz való jog)

Cikkünkben az üzemi tanács jogairól fogunk értekezni. Az üzemi tanácsról bővebben előző bejegyzésünkben írtunk még.

Elolvasom
Munkajog
Az üzemi tanács

A Munka Törvénykönyve alapján munkavállalói részvételi fórumok az alábbiak: az üzemi megbízott, az üzemi tanács, a központi üzemi tanács, valamint a vállalatcsoport-szintű üzemi tanács.

Elolvasom
Munkajog
A munkaerő kölcsönzés fogalmi elemei

A munkaerő-kölcsönzés, mint munkajogi jelenség az atipikus munkaviszonyok közé sorolandó.

Elolvasom