Munkajog
2025. augusztus 6. •
dr. Papp Orsolya
Munkaidő beosztás vasárnapra és munkaszüneti napra – mikor jogszerű a munkavégzés, és mi jár a munkavállalónak?
A vasárnap és a munkaszüneti nap alapvetően a munkavállalók pihenésére, regenerálódására, valamint a társadalmi és családi kapcsolatok ápolására szolgál, mégis vannak olyan élethelyzetek, munkakörök és munkáltatói tevékenységek, amelyek indokolttá tehetik a munkaidő ezen napokra történő beosztását. A Munka Törvénykönyve részletesen meghatározza, hogy ezek a kivételek milyen esetekben alkalmazhatók, és milyen díjazásra jogosultak az érintett munkavállalók.
